6月15日，市人力资源局官网发布《东莞市“首席技师”培养计划实施方案》，根据方案，我市每年从企业中遴选100名达到省级领先水平和市级顶尖水平的技能人才，授予东莞市“首席技师”称号，每人每月享受1000元政府津贴。到2020年，计划培养500名“首席技师”。
据介绍， “首席技师”评选对象为服务于我市各类所有制经济、社会组织生产一线、从事技能工作的高技能人才，不受学历、户籍、国籍限制，同等条件下优先从青年技师、高级技师中评选。同时，须有精湛的操作技能，对产品精雕细琢、追求极致的“工匠精神”，并在技术创新和科技成果转化方面有突出贡献，年龄要在55周岁以下，连续在东莞工作3年以上。“首席技师”将从我市经济发展支柱产业、优势产业以及战略性新兴产业的技能工人中，通过公平公开、竞争择优评选产生。“首席技师”每人每月将享受市政府津贴1000元，享受期为1年，由市人力资源局核拨。（记者：谭恩婷 胡沛文）
