从5月1日开始，我市将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元，折算为8.68元/小时，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。
记者谭恩婷：随着五一的到来，新的最低工资标准开始施行，镇人力资源部门提醒各用人单位，要主动执行新的最低工资标准，对正常工作时间工资低于新的最低工资标准的，要立即进行调整提高，严格落实最低工资规定，提高相应职工工资水平。
据悉，最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。因此，最低工资不包括加班加点工资，不包括中班、夜班、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴。
同时，为进一步保障劳动者的合法权益，镇人力资源和社会保障部门将在新标准开始施行后，将不定期开展最低工资标准执行情况专项执法检查，督促企业严格执行新标准，切实为在我镇工作的劳动人员营造一个良好的工作环境。（记者：胡沛文）
