据悉，个人依法享受社会保险待遇，需要依法缴纳社会保险费。但是，并非每项社会保险都需要个人缴费。依据相关法律规定，生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇，所有职工需要留意啦。
根据《社会保险法》的明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，未就业配偶也可享受。享受生育保险待遇人员除参保职工以外，其未就业配偶的生育医疗费用也纳入支付范围，人均生育待遇1.5万元。
另外按照《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次，2017年8月，人力资源和社会保障部印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，对工伤保险待遇中的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费进行了重点调整。两项社保都跟职工有很大关系，广大职工需要留意啦。（记者：林宇婷 胡沛文）
