为了推动企业平安快速发展，构建和谐、稳定的劳资用工环境，今年，望牛墩人力资源部门采取有力措施，突出人才服务，加大劳动监察力度，积极解决劳资纠纷，维护劳动者的合法权益，积极构建和谐劳动关系，推动了全镇经济社会和谐发展。
今年以来，镇人力资源分局把维护劳动者合法权益作为维护社会和谐稳定的重点工作来抓，通过创新工作方法，积极开展各项专项检查，定期检查各工厂、企业支付劳动者工资情况，执行最低工资标准情况，与劳动者签定劳动合同情况等，对劳资矛盾纠纷和不稳定因素专项排查整治，对劳务派遣市场进行调查，全面实施风险预警信息系统，落实工资监控工作方案等。同时，望牛墩镇加强劳动监察仲裁工作，采取有效措施及时解决劳资纠纷，积极受理劳动者来电来访和受理各类劳动争议案件，维护广大劳动者的合法权益。
据统计，今年1至10月，镇人力资源分局监察检查各类用工企业377家，涉及劳动者2.2万多人，发现各类违法行为20多宗，已对其发出限期整改指令书责令整改，同时受理群众来电来访360宗，涉及劳动者424人次，受理各类劳动争议案件85宗，结案79宗，为劳动者追回经济补偿金及工资等约277.45万元。（记者：廖洪标）
